«В идеале мы хотим видеть в Липецке 36 управ»

Сегодня на заседании постоянной комиссии по правовым вопросам, местному самоуправлению и депутатской этике парламентарии рассмотрели вопрос «с бородой» - о внесении изменений в структуру администрации города Липецка. Почему с бородой? Потому что новое штатное расписание мэрии глава Липецка Евгения Уваркина обещала предъявить ещё год назад депутатам предыдущего, пятого созыва, но документ оказался готов лишь 29 января этого года.

Как уже сообщал GOROD48, Евгения Уваркина предлагает упразднить должность вице-мэра, курировавшего четыре управления округами, молодежную и внутреннюю политику, кадровую работу и муниципальную службу, архивное дело. Эти полномочия будут переданы другим заместителям главы и управляющему делами мэрии.

Новая структура мэрии предполагает воссоздание упраздненного Сергеем Ивановым департамента территориального управления в виде нового департамента развития территорий. При этом ликвидируются управления Левобережным, Правобережным, Октябрьским и Советским территориальными округами. В новом ведомстве предполагается задействовать 115 сотрудников. В основном туда попадут уже действующие работники  управлений округами (94 человека), к которым планируется добавить трех специалистов департамента ЖКХ, одного сотрудника департамента градостроительства и архитектуры, девять человек из МКУ «Городской центр рекламы» и восемь - из управления главного смотрителя.



Должности помощников (советников) главы администрации исключается из должностных лиц администрации, штатные единицы передаются в управление делопроизводства и протокола администрации города.

После реформы в структуре мэрии останутся 12 управлений, а не 16, как сейчас. Управление административно-технического контроля станет управлением муниципального контроля и организации деятельности административных комиссий, а отдел бухгалтерского учета и отчетности - финансово-экономическим отделом.

По словам представившей депутатам новую структуру мэрии вице-мэра Галины Пономаревой , расходы бюджета на фонд оплаты труда в целом должны сократиться на 1,2 миллиона рублей.

Впрочем, по оценке Счетной палаты Липецка, реформа предполагает увеличение штата городской администрации на 17 единиц и увеличение фонда оплаты труда более чем на 5 миллионов рублей.



Депутаты задали вопрос о новых структурных единицах нового департамента - управах, которых нет ни в одном нормативно-правовом акте ни мэрии, ни администрации области. Что это?

- Это команда, которая будет отвечать за закрепленные за ними территории. Сотрудники управы будут быстро решать стандартные проблемы, а нестандартные - передавать профильным департаментам, - ответила Галина Пономарева.

По словам вице-мэра, большинство из 17 управ де-факто укомплектованы и, по-сути, уже работают в округах. То есть этот механизм с учётом опыта Белгорода (там управы появились полтора года назад) в Липецке уже, по словам чиновницы, работает.

- Мы в идеале хотели бы видеть 36 управ. Но к этому будем двигаться мягко, постепенно, - сказала Галина Пономарева.

Комиссия проект мэрии одобрила. Депутаты рассудили, что коль глава Липецка желает работать по новому штатному расписанию, то так тому и быть. Окончательное слово - за сессией горсовета.