Общество
4227
12.11.2024 12:21
82

Департамент образования: контракт молодой учительницы сразу заключался на время декрета

Департамент прокомментировал утверждения молодой учительницы о давлении на нее администрации 12-й гимназии, а прокуратура сообщила, что не нашла признаков дискриминации педагога.

10 ноября учительница английского языка гимназии №12 Алиса Кучеренко заявила через СМИ о продолжающемся конфликте с администрацией школы. Напомним, месяц назад педагог утверждала, что ее под угрозой увольнения  заставили извиниться перед ученицей. Городской департамент образования в свою очередь отрицал какое-либо давление на молодую учительницу и обещал дать оценку действиям руководства гимназии. В школьном конфликте разбиралась и прокуратура, признаков дискриминации молодого учителя она не нашла

photo_2024-11-12_09-16-241.jpg

В этот раз Алиса Кучеренко заявила,  что директор гимназии Ольга Уласевич предложила ей подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому он становится временным — до выхода из декретного отпуска другого педагога. По словам Алисы, допсоглашение мотивировалось тем, что ее  брали на работу как раз на время декретного отпуска этой учительницы, а ее договор оформлен как постоянный из-за ошибки секретаря.

«Предупреждаю, о недопустимости изменения трудовой функции работника в одностороннем порядке. Расцениваю это, как давление на меня, принуждение, которое нарушает мои трудовые права. Кроме того, если вы вносите изменения в мой трудовой договор в одностороннем порядке — это уже мошенничество. Никакой технической ошибки не было допущено при заключении договора. Он подписан в двухстороннем порядке», — заявила Алиса Кучеренко изданию «Площадь». 

GOROD48 выслушал вторую сторону конфликта, директора гимназии и департамент образования мэрии. 

По словам Ольги Уласевич, летом гимназия приняла на работу двух выпускниц ЛГПУ. При их оформлении секретарь школы ошиблась: она использовала стандартные трудовые договоры, где не было указания о приеме девушек на время декретных отпусков основных работников. Ошибку обнажила внутренняя проверка делопроизводства гимназии. 

photo_2024-11-12_09-25-341.jpg

photo_2024-11-12_09-25-321.jpg

— В гимназии есть собственноручно написанное Алисой Кучеренко заявление о приеме на работу на время декретного отпуска основного сотрудника. И есть ошибочно составленный с ней же бессрочный трудовой договор. Мы пошли с этой правовой коллизией в Государственную инспекцию труда в Липецкой области. Нам посоветовали исправить ошибку составлением дополнительного договора к основному, стандартному. Одна из молодых учительниц подписала такой документ, другая, Алиса Кучеренко, сделать это отказалась. В итоге ситуация при оформлении документов о ее приеме на работу приобрела скандальный оттенок, — сказала GOROD48 председатель департамента образования мэрии Светлана Бедрова.  

0
0
15
9
8

Комментарии (82)

Написать комментарий
Как гость
Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы соглашаетесь с правилами.
Санитар Леса
18.11.2024 05:00
Чо вы пристали к договору? Никого не смущает, что учитель из-за ерунды начала такой движ? Печенье? Пффф, вы вспомните себя иди 90-е... Если не хочешь работать с детьми, нечего было начинать. А раз начала, то работай, а не лицом свети на всю страну
Ну и ну
14.11.2024 16:21
Дата в заявлении исправлена, отпуск по уходу за ребёнком, а не декретный отпуск. И никто ничего не видел. Заявление не совпадает с трудовым договором.
Учитель
13.11.2024 15:02
Департамент, читала начальница приказ о приёме на работу учителя?
Учитель
13.11.2024 14:35
В приказе о приёме на работу от 26 августа нет формулировки на время декретного отпуска
Липчанка
13.11.2024 11:05
Затравили молодую учительницу. Школа обеляет себя. Все делают, чтобы девушка ушла из школы. И так учителей не хватает. Так все разбегутся. А ученица и ее спонсоры родители белые и пушистые. Воспитывать детей нужно. А мамаша девочки подняла целый скандал. Позор.
Mikl
13.11.2024 09:35
12 школа это школа гимназия, а судя по поведению ученицы для нее требуется коррекционная школа и возможно для ее мамаши.
Мулан
13.11.2024 06:05
Так если все дошло до трудовой инспекции, значит учитель специально доводит конфликт до того, чтобы ее договор стал бессрочным... Не понравилось видать, что на время ее приняли.
Житель
12.11.2024 21:08
А почему в трудовом договоре не прописаны данные временно отсутствующего сотрудника, на место которого принимается новый сотрудник?
Житель
12.11.2024 21:06
А директор подписывает трудовой договор не глядя? Нельзя к бессрочному трудовому договору сделать доп.соглашение и перевести его в срочный, это грубое нарушение ТК. Не могла труд. инспекция дать такой совет.
Стабильный Липецк
12.11.2024 16:57
Господи, да отстаньте вы уже от молодой учительницы! Сами в департаменте и в любой школе вечно ревут, что не хватает педагогических кадров, а из-за того, что чьей-то папиной дочке на уроках можно чуточку больше, чем всем остальным детям, будет страдать и педагог, чью карьеру пытаются похоронить, и школа. И главный вопрос к школе: вы сами как собираетесь потом управлять этим ребёнком? кого вы выпустите в жизнь при таком подходе?
Еще комментарии