Общество
1791
15.02.2007 10:57

34 награды наставникам

Почетными знаками «Лучший наставник ОАО «НЛМК» и денежными премиями награждены 34 работника Новолипецкого комбината, добившихся в 2006 году наилучших результатов в работе с молодыми сотрудниками по их адаптации в трудовых коллективах.

Действующая на НЛМК система наставничества предусматривает оказание помощи со стороны опытных работников в скорейшем овладении профессией и закреплению на производстве выпускников профессиональных учебных заведений, а также сотрудников компании при их переводе из одного подразделения в другое. На сегодняшний день в системе наставничества задействованы все структурные подразделения НЛМК. Статус наставника имеют 782 работника предприятия. Кадровая политика компании направлена на создание необходимых условий для профессионального роста сотрудников и стимулирование их творческой деятельности. Благодаря этому в 2006 году обучение по программам адаптации персонала к своим рабочим местам на производстве прошли более 1700 работников предприятия.
0
0
0
0
0

Комментарии

Написать комментарий
Как гость
Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы соглашаетесь с правилами.