Каждый третий молодой липчанин мечтает покинуть город навсегда

Начальник отдела по работе с молодежью администрации Липецка Надежда Бухтинова отчиталась о своей деятельности перед депутатами Липецкого городского совета на комиссии по образованию, культуре, спорту и делам молодежи.

Депутатам Надежда Бухтинова пожаловалась, что учреждения, наделенного полномочиями по реализации молодежной политики, в городе нет. Его функции исполняет МУ ГДМ «Октябрь». На базе ГДМ действует Совет лидеров Липецкой области, местное отделение «Волонтеров Победы», волонтеры ПФР, эковолонтеры. В 2021 году учреждение сменило адрес, переехало на улицу Шкатова, 25. В 2022 году на базе ГДМ планируется создание «Добро.Центра» по социальной франшизе, разработанной на платформе ДОБРО.РФ, принадлежащей Ассоциации волонтерских центров.

Проводятся мероприятия по поддержке молодежных инициатив. В 2021 году на муниципальный конкурс грантовой поддержки подано 28 заявок. Комиссия поддержала 21 проект, но один участник отозвал свою заявку. Общая сумма финансирования проектов составила 1,9 миллиона рублей, реализовано 20 проектов, проведено 486 мероприятий, в проектах приняли участие 20 988 человек. Работа по развитию молодежных инициатив проводится также в рамках конкурса «Молодой лидер города Липецка». В текущем году конкурсанты разработали 23 проекта, 18 из них реализуют. На Всероссийских форумах и конкурсах липецкая молодежь выиграла 15 грантов почти на 9 миллионов рублей.

Информирование о кипучей деятельности и возможностях для самореализации молодежи чиновники осуществляют через единственную муниципальную газету, радио и телеэфиры местных компаний с бюджетным финансированием и две группы в социальной сети «Вконтакте» и сайт мэрии.



- Недавно мы освоили «Инстаграм». В «Тик-Токе» пока нас нет, мы еще не знаем, как лаконично и понятно транслировать там информацию, - отметила начальник отдела по работе с молодежью администрации Липецка Надежда Бухтинова.

Но всю эту благостную информацию подпортили сухие цифры опросов, которые были проведены для определения приоритетов и основных направлений работы отдела.

Только каждый четвертый молодой житель Липецка хочет жить в городе, каждый пятый желает уехать в другое место для получения образования, опыта, на заработки и потом вернуться, а вот каждый третий мечтает уехать навсегда. 

Еще 2018 году Надежда Бухтинова рассказывала, что ежегодно из Липецка уезжают до четырех тысяч молодых горожан. Тогда она уверяла, что это не беда - такое же количество молодежи приезжает в наш город. Надежда Бухтинова была убеждена, что 60% молодых липчан хотят жить и работать в Липецке. 

В 2019 году Финансовый университет при правительстве РФ составил рейтинг городов, из которых молодежь хочет уехать. Молодым людям задавался вопрос:  «В ваших планах есть переезд в другой город в поисках лучшей жизни? Если да, то когда?». В Липецке 38% процентов респондентов ответили на вопрос положительно. Покинуть город они были готовы в ближайшие семь лет. Причины, по которым молодежь стремится уехать из Липецка -  невозможность самореализации, отсутствие перспектив, низкий уровень жизни, образования и медицинского обслуживания.



И вот данные новых соцопросов, которые Надежда Бухтинова озвучила депутатам. В 2019 году из города уехали 4,6% (4080 человек), в 2020 году – 5% (3819 человек) молодых людей. Серьезной причиной, чтобы вернуться (остаться) молодежь называет повышение качества образования, обучение новым высокооплачиваемым профессиям (52%), высокий заработок (21%). Основными проблемами липецкая молодежь считает низкий уровень дохода (57%), возможности трудоустройства (44%), отсутствие жизненных перспектив (31%). 

Статистика наглядно показывает, что восприятие проблем год от года не меняется, как и сама тенденция оттока. На помощь липецким чиновникам пришел федеральный центр, который официально закрепил возраст молодежи до 35 лет. Таким образом, в 2020 году молодых людей в Липецке стало на 556 человек больше.



Поэтому у депутата Екатерины Пинаевой возник к Надежде Бухтиновой закономерный вопрос, как теперь специалисты отдела будут работать с новой возрастной группой в составе молодежи. 

- Мы хотим сохранить те мероприятия, которые у нас уже есть. Например, «Трудовую славу молодежи» и «Что? Где? Когда?». При том финансировании, которое у нас сегодня есть, мы не можем планировать новые мероприятия, - ответила Надежда Бухтинова.

Депутат Светлана Тюнина предложила создать базу перспективных студентов и погружать их в профессию еще со студенческих лет, чтобы они сразу могли понимать свою нужность и видеть перспективы. А Евдокия Бычкова призвала вернуть идеологическую составляющие по воспитанию патриотизма, и начать эту работу с детского сада.



- Тема оттока молодежи уже не нова. Я ей занималась еще до возвращения в мэрию. И те проблемы, которые озвучивает статистика, это только вершина вершины айсберга. Мы должны понимать, что заинтересованность проживания и работы молодежи в городе напрямую зависит от стратегического развития региона. Ведь уезжают умные и активные. Мы прорабатываем механизмы, чтобы со студентами, как в нашем городе, так и за его пределами, вел диалог работодатель. Перспектива оплаты труда и гарантированного рабочего места может вернуть молодые и квалифицированные кадры в город. Соглашусь и с идеологической составляющей нашей работы. Лозунги должны быть. Это тоже будем возвращать, - ответила на часть вопросов вице-мэр Липецка Анна Шамаева.

Фото пресс-службы Липецкого городского совета депутатов.