Исследование: зарплата женщин в Липецкой области на треть меньше, чем у мужчин

В исследовании использовались данные средней зарплаты на крупных и средних предприятиях в российских субъектах в октябре 2023 года (за вычетом НДФЛ). Так, в Липецкой области доходы мужчин составили 62,65 тысячи рублей, женщин — 42,84 тысячи. «Гендерный разрыв» в зарплатах составил 31,6%. Среди наших «соседей» по Черноземью самый большой разрыв в зарплатах оказался в Курской области — 37%. Чуть меньше, но выше, чем в Липецкой, отмечается разрыв в Белгородской области — 32,5%. Ниже нашего региона с списке оказались Воронежская (28,8%) и Тамбовская (28,4%) области. 

Средний разрыв между зарплатами мужчин и женщин в России составил 33%. Самые большие разрывы в зарплатах отмечены в Мурманской области (женские зарплаты были ниже на 45,4%), Камчатском крае (45,3%), Забайкальском крае (41,3%), Амурской области (40,1%), Кемеровской области (38,6%). Минимальный разрыв в зарплатах мужчин и женщин зафиксирован в Ингушетии (заработки женщин отстают на 8,8% от мужских), Кабардино-Балкарии (11,7%), Калмыкии (14,7%), Республике Алтай (16,5%), Чечне (17,6%).