Происшествия
24907
27.04.2023 16:42
76

Заведующая липецким детсадом и её подчинённые подозреваются в систематическом получении взяток

СК возбудил уголовные дела в отношении заведующей одним из детских садов Липецка трех ее заместителей, главного бухгалтера и председателя профсоюзной организации. Все они подозреваются в совершении 12 эпизодов преступления, предусмотренного п. «а, в» ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки в крупном размере).

Загрузка плеера
Как сообщает пресс-служба областного управления следственного комитета, эти эпизоды имеют отношение к 2020 - 2022 годам. По данным следствия, деньги руководители детсада получали от своих подчиненных за покровительство в работе и начисление более крупных стимулирующих выплат.

«Подозреваемые, действуя группой лиц по предварительному сговору, систематически получали от работников дошкольного учреждения деньги, выплачиваемые им в качестве премий. Незаконное вознаграждение в общей сумме более 2,5 млн рублей руководству персонал детсада передал за общее покровительство по службе и начисление им премий и стимулирующих выплат в более крупном размере», - говорится в сообщении СК.

Загрузка плеера


Преступление было выявлено во взаимодействии с прокуратурой области и сотрудниками ОЭБиПК УМВД России по Липецку.

В детском саду и квартирах подозреваемых проведены обыски. Изъята бухгалтерская и иная документация, необходимая для установления всех фактов коррупционного преступления.

0
1
0
0
0

Комментарии (76)

Написать комментарий
Как гость
Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы соглашаетесь с правилами.
И
29.04.2023 19:53
Ну, вот, а тех, кто не согласен с "Вера" больше, не её плана мнений больше. Вот те и компетентность. Слава богу, уходят все эти регалии(зачастую раньше блатным даваемое) в прошлое. Медленно, но верно, а справедливость придёт. Совершенно верно, какой труд, такая и оплата, должна быть. За сложность, это точно.А то привет:должности, надбавки, выплаты, оклады, премии, разряды... Запутаться? Или запутать. Кого(?)
Не воспитатель
29.04.2023 14:45
Мне не очень понятно, при чем к оплате труда стаж. Смотрят за детьми и занимаются одинаково, и кто 5 лет проработал и кто 1 месяц. Почему тогда разница в оплате. У бухгалтеров такого нет, зарплата выше у того, у кого сложнее работа
А назвать номер детсада
29.04.2023 11:57
А назвать номер детсада, фамилии? Если служебная тайна, нечего было говорить "А".
Ольга
29.04.2023 10:54
В Подмосковье такая же система. Воспитателям перепадает малая доля, а остальные суммы оседают в карманах чиновников.
Для Веры
29.04.2023 01:01
Вера, всё это премудрости от лукавого. Соблазны одни . Оклады всем работникам по категориям одинаковые ( давно уже без педобразования принимать нельзя)-воспитателям, младшему персоналу, и т.д За стаж также через 5 лет 10 % к окладу, и далее по 5%.Заведующей- оклад на 10% больше . А премия всем в одинаковом размере..В коллективе будет меньше интриг, и обстановка благоприятной. А то придумали бюджетники себе кормушки. Ещё надбавку за гостайну нарисуйте - какой ребёнок, какого руководителя, мимо горшка сходил.
И
28.04.2023 23:27
Где уж, за 35 лет в этой сфере отработав, разве что регалиями о"компетенции"не блажу. Возможно кто-то больше премий получал, кто-то меньше, лучше -золотая середина.
Вера
28.04.2023 21:59
И, кому хорошо,вы человек не компетентный этом вопросе это сразу видно, как можно равнять всех под одну гребёнку, образование,стаж,категория, играют большую роль в зарплате работников- педагогов,о них сейчас речь и именно комиссия, которую ыыбирают сами работники данного учреждения, назначают ту или иную тарификацию, или премию,а то что пишите вы ,просто чушь.Не надо нвсех под одну гребёнку мести.
И
28.04.2023 18:42
Да напишут,кто да какой сад.Почитайте "город 48",в период с 2011по 2015 гг,хотяб про авиацентр с премиями по 400-му приказу,тоже писали,и много писано статей.Просто забывается,быстро.Темы схожие.
Валентина
28.04.2023 18:13
Надтарифные премии это кормушки для руководителей, только оклады по разрядам могут остановить этот песпредел !
И
28.04.2023 16:04
Всем надо выделять и премии, и выплаты, и одинакового размера. Независимо от должностей, окладов,категорий, дипломов и прочего. Всем в одном коллективе, поровну. Может и плоха уравниловка, да зато всем хорошо.
Еще комментарии
Используя данный сайт, вы даёте согласие на обработку файлов cookie
подтвердить