В России
1246
23.02.2021 10:07
За что россиян заставляют платить при увольнении
При расторжении трудового договора работодатель может предъявить своему сотруднику денежные претензии.
При увольнении работодатель может потребовать от сотрудника возвращения средств за курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку. «Правомерность таких требований зависит от условий трудового договора. При отсутствии прямого указания на то, что работник обязан проходить обучение за свой счет, претензии несостоятельны», — приводит слова Михеевой агентство «Прайм».
Кроме того, по Трудовому кодексу размер ущерба, который может быть взыскан с работника, ограничен размером среднего месячного заработка, объяснила доцент кафедры трудового и социального права СПбГУ Елена Сыченко. Также с сотрудника могут взыскать при увольнении сумму какой-либо недостачи, если был заключен договор о полной материальной ответственности, сообщает ura.news
0
0
0
0
0
Комментарии