Общество
3841
03.07.2024 14:14
32
При температуре воздуха от 28,5 °С рекомендовано сокращение продолжительности рабочего дня
![](/upload/iblock/87e/fp39bcnep6sgxdfn0hmy5gdqlojxdpk5.webp)
Зарплата при этом остается прежней.
Она сообщила, что Роспотребнадзор рекомендует работодателям сократить продолжительность рабочего дня на час, если температура в рабочем помещении или на открытом воздухе, где производятся работы, приблизилась к отметке +28,5 градуса. Работодатель должен издать соответствующий приказ. Зарплата при этом остается прежней.
Однако это только рекомендация. В Трудовом кодексе такого указания нет. Работодатель не обязан сокращать рабочее время при работе в жару. Но ему вменяется в обязанность обеспечить оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах или предоставить сотрудникам иную работу на время аномальной жары.
Рекомендация Роспотребнадзора предусматривает, кстати, сокращение рабочего дня на два часа при температуре от +29 градусов и на четыре — при температуре от +30,5 градуса. Если же работодатель может обеспечить работникам приемлемую температуру воздуха на рабочем месте, используя, например, кондиционер, то ни о каком сокращении рабочего дня не может быть и речи.
![](/local/templates/gorod48/images/emoji1.png)
1
![](/local/templates/gorod48/images/emoji2.png)
0
![](/local/templates/gorod48/images/emoji3.png)
3
![](/local/templates/gorod48/images/emoji4.png)
5
![](/local/templates/gorod48/images/emoji5.png)
17
Комментарии (32)