В России
1393
20.12.2022 09:50
В РФ с 2023 года вырастет максимальный размер выплаты по больничному
Максимальный размер выплаты по больничному листу повышается с 1 января 2023 года.
"Методика расчета остается прежней — оплата больничного напрямую зависит от дохода работника за два предыдущих года и стажа. Если стаж менее пяти лет, человек получает только 60% от среднего заработка. Если стаж от пяти до восьми лет- пособие составляет 80%", — отметили в ФСС.
Помимо этого, с 2023 года выплаты по больничному листу будут получать и сотрудники, работающие по договорам ГПХ. 1 января 2023 года вступят в силу поправки Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ, по которым дополняется список застрахованных лиц в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Застрахованными будут и лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД), а именно гражданско-правовой договор на выполнение работ, оказание услуг; договоры авторского заказа; а также договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, - передает "ПРАЙМ".
Данное новшество означает, что работники — исполнители по ГПД будут иметь право в 2023 году на пособие по временной нетрудоспособности, если в 2022 году сумма страховых взносов, исчисленная страхователями с выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, составляла в совокупном размере не менее стоимости страхового года", - подчеркнули в ФСС.
Уточняется, что стоимость страхового года равна МРОТ на начало года x 12 месяцев x 2,9%. На начало 2022 года МРОТ составлял 13 890 рублей, таким образом, стоимость страхового года для работников по ГПД составит 4 833,72 рубля. При этом если в местности применяется районный коэффициент, то МРОТ должен быть увеличен на него, - заявили в службе.
Отмечается, что расчет пособия по временной нетрудоспособности для работников по договору ГПХ будет таким же как для работников по трудовым договорам, исходя из заработка за 2 года, или из МРОТ, если заработок был маленький.

0

0

0

0

0
Комментарии