У сотрудников НЛМК появились электронные дневники

Сервис помогает сформировать персональный учебный план, следит за выполнением заданий и информирует как о назначенных задачах, так и о просроченных. Также рассылаются поддерживающие процесс обучения сообщения, например, о длительном отсутствии активности.   

За первые два месяца работы было создано 412 дневников, 794 наставника приступили к работе в приложении. Планируется, что за год с использованием нового приложения пройдут обучение 2-3 тыс. сотрудников компании.  

«Процесс обучения сотрудников в Группе НЛМК постоянно совершенствуется: внедряются новые образовательные программы, используются современные методы и приемы передачи знаний и навыков. Для профессиональной подготовки сотрудников проводятся лекции и семинары, тренинги, командные и стратегические сессии, дистанционное обучение, индивидуальное обучение на рабочих местах и стажировки. Для мониторинга образовательного процесса проводится регулярная оценка эффективности обучения», - сообщает пресс-служба Новолипецкого комбината.