Общество

11.01.2009 09:46

Прокуратура взялась за незаконные сокращения

1522
Прокуратура взялась за незаконные сокращения

Грязинской межрайонной прокуратурой совместно с Государственной инспекцией труда в Липецкой области выявлены множественные нарушения трудового законодательства в ОАО «Грязинский культиваторный завод», явившиеся основанием для принятия мер прокурорского реагирования.

Грязинской межрайонной прокуратурой совместно с Государственной инспекцией труда в Липецкой области выявлены множественные нарушения трудового законодательства в ОАО «Грязинский культиваторный завод», явившиеся основанием для принятия мер прокурорского реагирования.

Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Липецкой области, установлено, что в период с ноября по декабрь 2008 года трудовые отношения в связи с сокращением численности штата были расторгнуты с 25 работниками ОАО «Грязинский культиваторный завод». 

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность), о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Руководством предприятия была нарушена установленная законом процедура расторжения трудовых договоров. Кроме того, с октября 2008 года 24 работникам предприятия были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы. 

Массовость пребывания рабочих в отпусках без сохранения заработной платы свидетельствовала об их вынужденном характере, связанном с трудностями в осуществлении предпринимательской деятельности предприятия.

В соответствии с трудовым законодательством, в случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), то работодатель обязан оплатить им время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы. 

На предприятии допускались также неединичные факты нарушения прав работников при привлечении их к дисциплинарной ответственности.

Учитывая, что допущенные нарушения повлекли ущемление трудовых прав работников, прокурор внес представление Генеральному директору ОАО "Грязинский культиваторный завод" с требованием об их незамедлительном устранении и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

1522

Комментарии

Написать комментарий
Как гость
Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы соглашаетесь с правилами.