Предпринимателей продолжают наказывать за слишком низкую зарплату

В мае 2017 года в Липецкой области были проверены 23 торговых предприятия, во многих из которых обнаружили нарушения трудового законодательства.

Самым распространенным нарушением стала выплата заработной платы, ниже среднерыночного уровня в этой сфере. Обычно таких предпринимателей подозревают в том, что часть вознаграждения работникам они выплачивают «в конверта».

- Руководители предприятий привлечены к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», - сообщили проверяющие.

Статья предусматривает наказание в виде штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.