НЛМК Live

08.11.2018 17:00

НЛМК помогает молодым металлургам приобрести квартиры

6011
17
НЛМК помогает молодым металлургам приобрести квартиры

На ПАО «НЛМК» назвали имена 43-х победителей конкурсной программы «Жилье молодым металлургам». При поддержке предприятия они смогут стать обладателями однокомнатных и двухкомнатных квартир.  

Как сообщает пресс-служба НЛМК, программа «Жилье молодым металлургам» - социальный некоммерческий проект компании, он действует с 2005 года. На конкурсной основе в нем могут участвовать работники в возрасте до 35 лет, которые не менее трех лет проработали в компаниях Группы НЛМК и нуждаются в улучшении жилищных условий. При выборе победителей жюри учитывает профессиональные заслуги соискателей, а также их активность в корпоративных конкурсах.   

В этом году больше всего победителей Программы оказались работниками доменного и ремонтного производств. Впервые молодые новолипчане смогут самостоятельно выбрать и приобрести понравившиеся квартиры с использованием ипотеки, проценты по которой в течение 15 лет будет возмещать НЛМК. Компенсацию предоставят для приобретения на рынке готового жилья Липецка любой однокомнатной квартиры общей площадью не более 48 кв. м. или двухкомнатной квартиры - не более 68 кв. м.  Для получения компенсации от компании максимальная процентная ставка по ипотечному кредиту в банке не должна превышать 11,5% годовых, а размер ипотечного кредита -  2,7 млн рублей. Для оплаты квартир работники НЛМК смогут также использовать средства материнского (семейного) капитала и впоследствии в полном размере получить имущественный налоговый вычет.  

«С 2005 года 473 семьи молодых металлургов уже проживают в собственных квартирах и сегодня еще 43 семьи присоединяются к ним. В Липецкой области ни одна жилищная программа предприятий не предлагает такие комфортные условия, какие есть на НЛМК.  Ежегодно мы определяем лучших из числа наших молодых рабочих, специалистов, руководителей и максимально комфортно помогаем им решить жилищную проблему. Это способствует закреплению талантливых молодых кадров на предприятии», - прокомментировала директор по персоналу НЛМК Ирина Ефимчук.  

Победителей поздравили руководители предприятия и профсоюзного комитета, а также представители партнера программы – ПАО Росбанк. Им вручили дипломы и ценные подарки. 
6011
17