Кадровая служба ОАО «НЛМК» признана лучшей на всероссийском конкурсе

Кадровая служба Новолипецкого металлургического комбината в очередной раз признана лучшей по итогам Всероссийского конкурса, проводимого по инициативе Международного форума «Мировой опыт и экономика России». Компания награждена Дипломом победителя за успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики. Торжественная церемония награждения состоялась в Москве.

Как сообщает пресс-служба ОАО «НЛМК», жюри конкурса, представленное экспертами Международного форума, специалистами комитетов Совета Федераций и Госдумы РФ, профильных министерств и ведомств, Академии труда и социальных отношений и Российской Академии Г.В. Плеханова отметило кадровую службу Компании из около 5 тысяч предприятий и организаций различных форм собственности и сфер деятельности.

Оценивался уровень профессиональной компетенции руководителей и специалистов кадровых служб, эффективности реализации кадровой стратегии предприятий, форм и методов управления, развития системы обучения и повышения квалификации сотрудников.

Высокая оценка стала еще одним подтверждением эффективности кадровой политики НЛМК. В 2007 году более 20 тыс. сотрудников Компании прошли повторное обучение, курсы повышения квалификации, приобретение второй профессии на специальных курсах. Обучение проводилось непосредственно на рабочем месте, в Центре корпоративного обучения НЛМК и в государственных образовательных учреждениях. 

Всероссийский конкурс «Лучшая российская кадровая служба», проводится четвертый год. НЛМК уже в третий раз подряд одержал в нем победу, а также во второй раз признан победителем в номинации «Лидер социально-ответственного бизнеса».