Общество
4367
06.07.2023 19:46
15

Стрелявшему в рабочего экс-директору фирмы не удалось оспорить приговор

Рабочий хотел уволиться из-за низкой зарплаты.

Бывший директор предприятия, стрелявший в работника, не смог обжаловать приговор и отказ в прекращении уголовного дела. Об этом сообщает объединенная пресс-служба судебной системы Липецкой области. 

Напомним, 45- летнего липчанина — бывшего генерального директора ООО «Формат» осудили за умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека, совершенное с применением оружия.

28 сентября 2022 года около полудня в строительном вагончике организации «Завод плитки 48» на улице Металлургов в Липецке гендиректор поссорился с подсобным рабочим.

Потерпевший работал в фирме неофициально и хотел уволится, так ему стали меньше платить. Но разговор с начальником не удался — тот трижды выстрелил в подчинённого из травматического пистолета модели «МР-80-13Т». При этом потерпевший стоял от стрелявшего на расстоянии всего около 1,5 метра.

Один из выстрелов попал в подсобнику палец левой ноги. Судмедэксперты посчитали, что эта рана нанесла здоровью рабочего вред средней тяжести.

Действия директора были квалифицированы по пункту «з» части 2 статьи 112 УК РФ.

Потерпевший и обвиняемый обратились к суду с ходатайством о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон, поскольку виновный полностью возместил причиненный моральный и материальный вред, принес извинения, в содеянном раскаялся. Однако Левобережный суд отказал в удовлетворении ходатайства, рассмотрел дело и вынес приговор, назначив бывшему директору три года лишения свободы условно.

Липецкий областной суд рассмотрел апелляцию на это решение и в своем постановлении отметил, что ходатайство сторон о прекращении уголовного дела даже при условии соблюдения необходимых для этого условий не влечет безусловное прекращение уголовного дела.

«Суд первой инстанции обоснованно принял во внимание характер и степень общественной опасности преступления, данные о личности подсудимого, который в 2022 подвергался административному наказанию за совершение правонарушения, посягающего на общественный порядок и общественную безопасность, тот факт, что он трижды выстрелил из оружия в потерпевшего, который не угрожал его жизни и здоровью. Суд сделал вывод о том, что прекращение уголовного дела в отношении подсудимого не будет способствовать восстановлению социальной справедливости», - отметили в суде.

Липецкий областной суд согласился с этой позицией, отказав в удовлетворении апелляционной жалобы, приговор суда оставлен в силе.
0
0
0
0
0

Комментарии (15)

Написать комментарий
Как гость
Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы соглашаетесь с правилами.
БУ-ГА-ГА
06.07.2023 20:15
А кто у нас здесь распинался, что работяге с коммерсантом судиться бесполезно))) ?
Бро
06.07.2023 20:23
Почему условно? Суд подкупил наверно.
06.07.2023 20:39
БУ-ГА-ГА, нуу так он то и не судился, заднюю включил
Вася
06.07.2023 22:58
Почему бывший? До сих пор директор.
!
06.07.2023 23:22
Реальный срок надо
Заур
06.07.2023 23:28
За то что в палец попал?
Гость
07.07.2023 07:36
В СССР бы уже на зоне чалился, все строго было, пятерик бы точно нагрузили.
А
07.07.2023 08:15
Условно? Смешно и печально. Это лишь укрепит уверенность в том, что если есть деньги и связи, можно творить всё что угодно.
Липецкие басни
07.07.2023 12:53
Травматы для разборок покупают и ещё чтобы в рыгаловках (барах) пьяными корячится!
Добрый чиновник
07.07.2023 13:28
Неправильно это! В директоров стрелять нельзя, а в холопов то можно! Всегда на руси так было!
Еще комментарии