На НЛМК подведены итоги профессиональных конкурсов 2010 года

Профессиональными соревнованиями машинистов крана металлургического производства и электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования на НЛМК завершились корпоративные конкурсы профмастерства текущего года. 

С практическим заданием у машинистов крана, включавшим погрузку-разгрузку автотранспорта и выполнение команд стропальщика, лучше всех справилась работница Производства горячего проката Надежда Алферова. Второе и третье места у работниц Доменного цеха №2 Ларисы Тереховой и Огнеупорного цеха Светланы Алёхиной. Лучшим молодым рабочим признан работник Конвертерного цеха №2 Сергей Селиванов.

У электромонтеров в практическом задании, заключавшемся в устранении смоделированных неисправностей в схеме управления электроприводом, лучшими были работники Электроремонтного цеха Максим Максимов, Александр Попов и Дмитрий Козлов. Среди молодых рабочих в этом конкурсе победа присуждена их коллеге Александру Яковлеву. 

В течение года в 27-ми профессиональных соревнованиях участвовало более 1600 сотрудников из более 30-ти структурных подразделений компании. Конкурсными жюри оценивались теоретические знания участников, а также практическое выполнение конкурсантами технологических операций непосредственно на рабочем месте. При подведении итоговой оценки также учитывались показатели производственной и общественной деятельности конкурсантов. Лучшими по профессии признаны 108 работников, они поощрены денежными премиями в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей. Кроме этого 15 сотрудников компании участвовали в областных конкурсах профмастерства, 9 из них стали победителями и призерами. 

Участие работников НЛМК в корпоративных конкурсах является важным звеном системы подготовки кадров и позволяет сотрудникам компании совершенствовать свои профессиональные навыки. Победителям конкурсов в качестве материального стимулирования за высокое профессиональное мастерство устанавливаются ежемесячные денежные надбавки, а также повышается квалификационный разряд. В 2011 году планируется провести 27 корпоративных конкурсов профессионального мастерства.