Общество
2970
23.08.2018 16:26
20

В Липецке создадут комиссию по охране труда

Расследовать случаи производственного травматизма, проводить проверки, заслушивать работодателей, допустивших нарушения требований техники безопасности на территории Липецка теперь будет специальная комиссия. 

Как сообщает пресс-служба администрации города, необходимость создания такого органа вызвана тем, что в областном центре наблюдается рост несчастных случаев на производстве. Только за 6 месяцев текущего года на предприятиях города их зарегистрировано 18 несчастных случаев с тяжелыми последствиями. Как правило, основными причинами печальных событий являются низкий уровень организации работы по охране труда и нарушение техники безопасности самими сотрудниками.

По словам Екатерины Белокопытовой - председателя департамента экономического развития, специалисты которого сейчас занимаются созданием комиссии, в числе самых травмоопасных остаются обрабатывающая промышленность и строительство. Недостаточно внимания профилактике уделяется на предприятиях малого и среднего бизнеса. Департамент постоянно взаимодействует с работодателями по заключению коллективных договоров, которые защищают права работников, в том числе в случае получения травмы на производстве. Чтобы не попасть в зону внимания комиссии, специалисты настоятельно рекомендуют усилить контроль за соблюдением требований охраны труда, проведением инструктажей и специальной оценки условий труда.

Как сообщили в департаменте экономического развития, по итогам 1 полугодия 2018 года около 40 тысяч рабочих мест в Липецке прошли спецоценку. Из них 26 тысяч с оптимальными и допустимыми условиями труда. Более 12,5 тысяч признаны вредными или опасными. Оценка условий труда является эффективной профилактической мерой, которая подразделяет все виды работ на 4 класса опасности. Каждому из них соответствуют свои требования по технике безопасности, меры профилактики производственного травматизма и профзаболеваний. Согласно закону, спецоценка всех рабочих мест на территории РФ должна быть завершена до 31 декабря 2018 года. Работодателям, не выполнившим предписание, грозит штраф от 60 до 80 тысяч рублей и другие меры, вплоть до приостановки деятельности.

Затраты на проведение спецоценки можно снизить через Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ. За счет сумм страховых взносов можно проводить не только оценку условий труда, но и обучение по охране труда, а также приобретать алкотестеры, тахографы, аптечки первой помощи, обеспечивать медосмотры, лечебно-профилактическое питание и санаторно-курортное лечение, обеспечивать защитной формой работников вредных производств.

Список организаций, уполномоченных Минздравсоцразвития РФ на проведение спецоценки и обучения в области охраны труда, информация ФСС о финансировании мер по сокращению производственного травматизма, полезные ссылки и другие материалы по этой теме размещены на сайте департамента в разделе «Муниципальная экономика».


0
0
0
0
0

Комментарии (20)

Написать комментарий
Как гость
Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы соглашаетесь с правилами.
Александр Баранов
23.08.2018 16:49
Ничего удивительного в том, что травматизм вырос нет. Один рабочий за туже зарплату сейчас пашет за троих, хорошо если семью раз в неделю увидят.
Потому что
23.08.2018 16:57
Скоты работодатели экономят на тех кто их кормит
Веня
23.08.2018 17:07
куда эта администрация вечно лезет???...это не ваша компитенция чинуши тупоголовые и Ростехнадзора....вы сука метлы в руки возьмите и город метите с такими как у вас зарплатами, чтобы чисто в городе было...кабинетные мыши себе работу сидите мрази придумываете
Сергей
23.08.2018 17:09
Работаем без выходных, до семи. Выходной выпрашивать надо. Без отдыха ходишь как зомби, голова не работает,внимания нет. Отсюда и травмотизм.
очередная
23.08.2018 17:14
комиссия очередные бездельники
Наивная
23.08.2018 17:24
ага, заседдать будут, потом хором петь...
Гость
23.08.2018 17:44
Работодатели чтобы съэкономить на зарплате сокращают должности специалистов по охране труда, а их обязанности возлагают на руководителей подразделений. У тех своей работы выше крыши, т.к. в результате оптимизации на одну ставку приходится вкалывать за четверых. Это касается и рабочих! Работодатель стремится выжать из производства максимум не вкладывая ни копейки, экономит на обслуживании и ремонте оборудования. А про сотрудников и говорить нечего! Сколько переработок, которые нигде не учитываются! Вся охрана труда только на бумаге!
муп липецкпассажиртранс
23.08.2018 17:47
работаем 30-0 , выходные не допросишься!!!
ДОСОКРАЩАЛИСЬ
23.08.2018 18:20
Ничего удивительного в том, что травматизм вырос нет. Один рабочий сейчас пашет за ДВОИХ, А ЗАРПЛАТА ТАЖЕ ОСТАЛАСЬ!!! ТОЛЬКО ЧИНОВНИКОВ НЕ СОКРАЩАЮТ , А НАОБОРОТ, ЗА ПОСЛЕДНИИ ГОДЫ ЧИСЛО ИХ ВОЗРОСЛО В РАЗЫ. ПРИ БЕЗДЕЛЬНИКИ И ДАРМОЕДЫ ПРОФСОЮЗЫ МОЛЧАТ В ТРЯПОЧКУ.
ВЕСНА
23.08.2018 18:26
Есть Ростехнадзор!!! Какая комиссия! Откуда такие полномочия?!
Еще комментарии
Используя данный сайт, вы даёте согласие на обработку файлов cookie
подтвердить