НЛМК Live
На Новолипецком металлургическом комбинате стартовали конкурсы «Лучший по профессии». В 2025 году проведут 48 соревнований – для горновых, электриков, машинистов, лаборантов, слесарей, водителей и представителей других рабочих профессий. Призовой фонд каждого конкурса составит 150 тысяч рублей.
Группа НЛМК утвердила экологическую стратегию: порядка 30 миллиардов рублей направят в строительство и реконструкцию природоохранных объектов. Большую часть из них реализуют в Липецке.
В Липецке на улице на улице Советской, 25 открылся Центр карьеры НЛМК. Он создан для потенциальных сотрудников комбината, а также школьников и студентов, которые собираются связать жизнь с металлургией.
Профком новолипецкого металлургического комбината подвел итоги ежегодной акции «Новолипчанка года». Ее победительницами стали 18 сотрудниц комбината. Среди них машинисты крана, электромонтер, медицинская сестра, диспетчер, инженер, аппаратчик химической водоочистки и представительницы других профессий.
Инженер Агломерационного цеха НЛМК Жанна Двуреченская стала победительницей ежегодной городской акции «Липчанка года». Конкурсное жюри признало сотрудницу комбината лучшей в номинации «Мастер своего дела».
Новолипецкий металлургический комбинат проводит набор девятиклассников в профориентационную образовательную программу «ПрофСтарт». Она помогает школьникам определиться с профессией, получить преимущества при поступлении в базовые учебные заведения компании и стипендию НЛМК.
Машиностроительный комплекс НЛМК продолжает расширять линейку станочного оборудования. В механосборочном цехе прокатного оборудования запустили сразу четыре автоматизированных металлообрабатывающих комплекса. Это два токарных станка, вертикальный обрабатывающий центр, а также круглошлифовальный станок. Все машины с числовым программным обеспечением.
Сотрудники Новолипецкого металлургического комбината за три месяца сдали около 250 кг пластиковой и алюминиевой тары. Принимают ее в специальных автоматах — фандоматах, которые в прошлом году появились на центральных проходных и в Университете НЛМК.
Группа НЛМК заняла второе место среди промышленных компаний в «Рейтинге работодателей России» по версии HeadHunter и итоговое 13 место среди всех крупнейших компаний России. По итогам 2024 года, компания также сохранила лидерство по уровню развития HR-процессов.
На коксохимическом производстве НЛМК проводят реконструкцию систем очистки воздуха установки сухого тушения кокса. Реализация проекта позволит более чем в 20 раз снизить эмиссию пыли от четырех участков перегрузки сырья для выплавки чугуна.
Новолипецкий металлургический комбинат в 2024 году приобрел более 2 600 путевок в санатории для своих сотрудников. На организацию санаторно-курортного лечения комбинат направил более 170 миллионов рублей.
Группа НЛМК заняла 14 место в рейтинге лучших работодателей России 2025 по версии FutureToday в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории» и второе место среди горно-металлургических компаний.
Новолипецкий металлургический комбинат набирает студентов в четвертую волну программы «Академия стальных возможностей ТЕХ». Этот проект помогает старшекурсникам вузов познакомиться с современной металлургией и получить работу на НЛМК.
