В мае на НЛМК определят лучших работников по профессиям: термист проката и труб, горновой доменной печи и лаборант рентгеноспектрального анализа.
В корпоративных конкурсах профмастерства примут участие более 100 сотрудников компании. Конкурсные жюри оценят теоретические знания и практические навыки участников. При подведении итоговой оценки будут учитываться скорость и качество выполнения работы, знания и соблюдение требований техники безопасности, а также показатели производственной и общественной деятельности.
На днях подведены итоги профессионального конкурса среди агломератчиков. Более 30-ти участникам предстояло пройти электронное тестирование на знание технологического процесса и выполнить практическое задание на действующем оборудовании. По итогам конкурса лучшим среди работников агломерационного производства признан Андрей Кровопусков, второе и третье места у Андрея Бутова и Алексея Мещанова. Лучшим молодым агломератчиком признан Александр Миронов. Все победители получили дипломы и денежные премии от 10 тыс до 30 тыс руб.
Корпоративные конкурсы на НЛМК являются важным звеном системы подготовки кадров и позволяют сотрудникам компании совершенствовать свои профессиональные навыки. В 2011 году планируется проведение 27-ми конкурсов профмастерства с участием более 1500 работников комбината. Победителям в качестве материального стимулирования наряду с денежной премией устанавливаются ежемесячные денежные надбавки за высокое профессиональное мастерство, и повышается квалификационный разряд.
Комментарии