В профессиональном мастерстве соревновались работники коксохимического производства НЛМК

Как сообщает пресс-служба НЛМК, конкурс состоял из трех этапов. На первом этапе жюри оценивало итоги производственной деятельности конкурсантов в течение текущего года. Участники с наилучшими результатами состязались в ходе второго этапа, где они демонстрировали свои практические навыки на рабочем месте. В финальном этапе участники конкурса проходили тестирование на знание теоретических вопросов. По итогам конкурса победителя и призеров наградили дипломами и денежными премиями. Поощрительной премией отметили и лучшего молодого специалиста. «От профессионализма машинистов коксовых машин во многом зависит качество конечной продукции. Участие в конкурсных испытаниях позволяет сотрудникам регулярно совершенствовать свои навыки работы, способствует их профессиональному росту. В этом году мы планируем провести 23 конкурса среди работников основных металлургических специальностей, а также направлять своих сотрудников на региональные, отраслевые и всероссийские профессиональные соревнования», - прокомментировал начальник управления по обучению и развитию персонала НЛМК Владимир Саворона. Наряду с корпоративными конкурсами в рамках непрерывного профессионального образования работников на НЛМК действуют программы повышения квалификации, обучения работников на дополнительные и совмещаемые профессии и др. Ежегодно более 45% работников комбината проходят переподготовку, обучение на вторую профессию, повышают квалификацию на специализированных курсах, образовательных семинарах и конференциях.