Из нас только ленивый не ругает качество дорог. Но судьба людей, которые в любую погоду занимаются их ремонтом, оказывается, тоже не сахар. Сегодня в липецком областном суде рассматривалась апелляция десяти работниц Муниципального казенного ремонтно-строительного дорожного предприятия на нарушение условий их труда.

«За 12 тысяч таскаем асфальт и бетон»

В суд они пришли все вместе – прямо скажем, не юные барышни, которые своими женскими руками каждый день ворочают асфальт и бетон. И так работают год за годом. Получая при этом самые настоящие гроши.

- Какова же зарплата за ваш труд? – не удержались мы от любопытства.

- Восемь тысяч оклад и четыре тысячи рублей премии, если ее заплатят, - ответили женщины, - В месяц никак не больше 12 тысяч. На эти деньги и детишек кормить, и платить за квартиру и самим как-то питаться и одеваться нужно. Тяжело, а что делать…

В глазах легко читаемая безнадега. Похоже, истицы уже мало ждут хорошего – и от жизни, и от сегодняшнего суда. Но, тем не менее, они все же решили придти – в поисках чуда и справедливости.

Нужно отметить, что МК РСДП, как следует из слова «муниципальное» в названии - предприятие государственное. На нем по идее должны реже обманывать своих работниц, чем в частных лавочках – тех же фирмах, которые выигрывают подряды на ремонт и строительство дорог в Липецке. Но оказалось не все так просто.

Искали одно нарушение, а нашли целый клубок

О том, что женщинам не доплачивают в течение многих лет, сами они узнали совершенно случайно – когда чаша терпения переполнилась после другого трудового нарушения: на предприятии начали задерживать зарплату. Работницы, которых никак не назовешь обеспеченными людьми, обратились в инспекцию по труду. Та проверила МК РСДП, заставила вернуть долги по зарплате, а заодно выявила и еще одно нарушение, о котором раньше работницы и не подозревали – оказывается, им не выплачивали ежемесячную доплату за вредные условия труда. И трудовая инспекция обязала работодателя исправить это нарушение.

А он и исправил – начислил работницам доплату за несколько последних месяцев и впредь обязался регулярно добавлять каждой женщине по 982 рубля, а вот за несколько лет делать перерасчет отказался – мол, срок давности истек.

Сама по себе ситуация прелюбопытная. Женщины труженицы чувствуют себя обманутыми, работодатель вроде как и перерасчет делает, но полностью удовлетворять требования не собирается – и все по формальным основаниям, мол, времени прошло слишком много.

- Ну, нет у нас юридического образования, - заметно волнуются при разговоре с корреспондентом женщина, профессия которой называется асфальтобетонщица (сознательно не указываем фамилии наших собеседниц, чтобы не навлекать на них лишний гнев на работе, прим. GOROD48), - Мы об этой доплате за вредность ничего и не знали бы до сих пор, если бы это случайно не вскрылось. У нас ведь в конторе целый штат управленцев и инженерно-технических работников сидит под кондиционерами, но никто толком ничего не разъяснил. А тут пашешь каждый день до седьмого пота, а потом выясняешь, что тебе еще и не доплачивают.

«Чьи это подписи?»

Женщины с помощью адвоката подсчитали сумму, которую, по их мнению, задолжал им работодатель.

И насчитали по 47 тысяч рублей каждой, а исключением одной, которая работает меньше и ей должны не более 6 тысяч. По мнению асальтобетонщиц, эти деньги им должны с 2007 года.

Адвокат Юлия Лялякина

- Почему именно с 2007 года? – разъяснила позицию истцов представлявшая их интересы в суде адвокат Юлия Лялякина, - С этого момента начал действовать трудовой коллективный договор, которым предусматривалась надбавка за вредность. Самое главное – была проведена аттестация рабочих мест, которая установила, что рабочие места связаны с вредным производством.

Вот только здесь есть одно «но». Сами работницы говорят, что с картами аттестации их никто не знакомил. То есть, выражаясь иными словами, не разъяснил женщинам их права. На предприятии есть карты аттестации от 2007 и 2013 года: на одних из них подписи работниц … отсутствуют, что недвусмысленно говорит о том, что женщинам их не показывали. На другой подписи есть, однако сами женщины их… не узнали, и готовы утверждать, что расписывались не они.

Правда, представитель ответчика Наталья Никитюк заявила, что подписи – настоящие, правда, добавила, что не обладает специальными знаниями, чтобы устанавливать подлинность.

Защищавшая ответчика Наталья Никитюк часто пожимала плечами.

Впрочем, дальнейшие события показали, что вопрос о подписях не так важен, как сроки обращения в суд.

«Работник сам должен следить за своим работодателем»

Судья областного суда Галина Брик («Юрист года-2013» в Липецкой области) вместе с коллегами дотошно расспрашивала участников процесса. Но вынести решение в пользу работниц МК РСДП не смогла.

Все потому, что статья 392 «Трудового кодекса РФ» говорит о том, что работник «имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права». То есть женщинам удалось вернуть компенсацию за несколько месяцев, а то, что они работали на вредном производстве в течение нескольких лет, «поросло быльем». Таков закон. И раньше истицам отказал Правобережный районный суд, сегодня – областной.

При этом судья Брик добавила:

- Этот судебный спор и его исход оказался в зависимости от пассивности самих работниц, - сказала она, - Работники должны прилагать максимальные усилия для проверки правильности действий работодателя, и делать это в срок.

- Но ведь мы не юристы, - в очередной раз повторили асфальтобетонщицы и побрели к выходу.

- Зато у нас на предприятии есть юристы. И, похоже, что они тоже не хотят, чтобы нам платили больше.

ВЗГЛЯД С 5-ГО ЭТАЖА

Когда закон и справедливость шагают не в ногу

Мы редко даем собственные оценки произошедшему, но тут очень трудно удержаться. Суд решил, что закон на стороне работодателя. Но справедлив ли такой закон?

Представьте себе мать нескольких детей, вкалывающую за сущие копейки от зари до темна на производстве, признанном вредным. И неужели не имеет она право на компенсацию – честную, чтобы без утайки? Тем более, что и сумма меньше тысячи – 982 рубля: для кого-то это копейки, но не для асальтобетонщицы, которая живет впроголодь, да еще и детей воспитывает - хорошо если вдвоем с мужем. Вредная, тяжелая у них работа, трудная и неспокойная у них жизнь. И как таких лишают последних крох?

Мы, липчане, часто недовольны качеством и ремонтом дорог. Многие считают, что ответственные за них фирмы чего-то там мухлюют. Но возникает ощущение, что обманывают не только нас. Получают ведь тендеры на много миллионов. А со своими же работницами, руками которых живут и процветают, судятся за копеечные надбавки…

Суд