Липецкие предприятия переводят сотрудников в режим неполной занятости

На 7 предприятиях области в режиме неполной занятости (неполного рабочего времени) сейчас работают 1135 человек. На конец января в таких условиях в нашем регионе были вынуждены работать 598 сотрудников 4 предприятий области, из них находились в простое по вине работодателя – 32 человека, работали в режиме неполного рабочего времени – 566 человек. Как рассказал GOROD48 начальник отдела трудоустройства и программ занятости Управления труда и занятости Липецкой области Дмитрий Жуков, переход на неполную занятость в ряде предприятий региона связан отнюдь не с кризисом, а с сезонностью производства — так, в режиме неполного рабочего времени работают сотрудники Липецкого хладокомбината и других предприятий, спрос на продукцию которых зимой резко падает. В числе перешедших в режим неполной занятости также ОАО «Силан» в Данковском районе, оконная компания «Штерн». Всего с начала года в службу занятости обратились 4,3 тысячи человек, что на 17,2 % больше, чем за соответствующий период 2014 года, трудоустроено 2,6 тысячи человек, в том числе 2,2 тысячи человек – на постоянную работу. В общественных работах приняли участие 105 безработных и ищущих работу гражданина. На временных работах в свободное от учебы время работали 109 подростков. Численность безработных в Липецкой области составляет 4 тысячи человек, уровень безработицы – 0,6%, на аналогичный период прошлого года соответственно 3,6 тысячи человек и 0,6%. В базе данных службы занятости остаётся 8,1 тысячи вакантных мест. Сведения о массовом высвобождении от работодателей не поступают. Наибольшим спросом на рынке труда области пользуются: из рабочих профессий водитель автомобиля, каменщик, маляр, плотник, повар, пекарь, подсобный рабочий, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, рабочий по уходу за животными, санитарка, слесарь, тракторист – машинист сельскохозяйственного производства, электромонтер, из специалистов — агент (страховой, рекламный, торговый и др.), воспитатель детского сада (яслей-сада), врач (различной специализации), инженер (различных специальностей), медицинская сестра и др.