Уволенные сотрудники "АгроЛипецка" добиваются справедливости через суд

На процесс районного Усманского суда по делу о трудовых спорах сегодня явились все 34 истца - 33 механизатора и один водитель. Поэтому в зале заседания было достаточно тесно.

Уволенные сотрудники (истцы) все так же настаивали на восстановлении на рабочих местах и компенсациях. А представитель управляющей компании работодателя (ответчик) - на том, что у них не было другого выхода кроме увольнения.

Позиция ответчика - дисциплинарные взыскания за дисциплинарные проступки были правомерные. Так как предприятие, где работает 320 человек, должно работать, особенно во время посевных, что во многом зависит от погодных условиях, под которые частенько приходится подстраиваться.

Однако даже судья данного процесса - Николай Путилин - сделал сегодня акцент на том, что согласно предоставленным документам, в том числе табеля учета рабочего времени, у сотрудников предприятия за последнее время практически не было выходных.

Причем истцы хором заявляют, что не были знакомы с графиком сменности и не расписывались в соответствующих документах. Однако на суде свои подписи узнали. Механизаторы объяснили это тем, что документы им буквально "подсовывались" в разгар работы, и те, не читая их, подписывали.

Сотрудников "АгроЛипецка" увольняли, даже не взирая на наличие у них больших семей и больных онкологическими заболеваниями детей, которым нужны большие деньги на лечение.

Водитель "КамАЗа" Евгений Прибытков обращался к руководству предприятия еще осенью прошлого года с просьбой о доплате за переработку, но по бумагам выходило, что он не дорабатывает.

При этом сторона ответчиков на суде выразила свое сожаление по поводу инцидента, заявив, что и сейчас готова принять назад на работу сотрудников после написания ими заявлений. Но работники отказываются возвращаться на работу на прежних условиях. По словам истцов, те же, кто согласился вернуться, уже пожалели о своем решении.

После прокурорской проверки на организацию были наложены штрафы в связи с возбуждением дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, санкция которой предусматривает штраф от 30 до 50 тысяч рублей.

Напомним, что 20 мая этого года 68 сотрудников ООО "АгроЛипецк" были уволены в течение одного дня за прогулы. Таким образом, руководители фирмы отреагировали на желание своих работников воспользоваться выходными днями в майские праздники. Увольнение произошло несмотря на то, что рабочие заранее предупредили о невыходе на поля главного операционного директора предприятия гражданина Великобритании Фрейзера Скотта.

23 мая уволенные рабочие вышли на протестную акцию. Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Липецкой области, на улицу рабочих вывели грубые нарушения их трудовых прав.

В ходе проверки, проведенной на "АгроЛипецке" прокуратурой Усманского района, выяснилось, что, например, механизаторы предприятия работали по 70 часов в неделю, при том, что продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Все сверхурочно отработанные часы в табелях "АгроЛипецка" не отражались и никак не оплачивались. Не предоставляли крестьянам и выходные дни. Работники не получали компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда. При этом, положенное работникам, занятым на работах с вредными условиями, бесплатное молоко или равноценные пищевые продукты не выдавались. За вредные условия работы не производилась доплата, не предоставлялся положенный по российскому законодательству дополнительный отпуск.

После увольнения сотрудники предприятия также не получили всех положенных выплат.

Судебные разбирательства продолжатся завтра в 10:00.