Проект «Виртуальные тренажеры НЛМК» признали одним лучших образовательных решений страны

На премии лучших образовательных проектов комбинат представил корпоративную платформу для профильного обучения. Это сервис, с помощью которого автоматизировано обучение с использованием всех современных форматов электронных тренажеров: 2D и 3D-симуляции, тренажеры виртуальной и дополненной реальности. Пользоваться ими могут сотрудники НЛМК, а также студенты и школьники, которые участвуют в профориентационных программах компании. 

Обучение в формате виртуальной реальности помогает максимально погрузиться в рабочую ситуацию. К примеру, слесарь-ремонтник увидит на обучающем экране двигатель, сможет снять с него крышку, открутить болты, достать сломанную деталь. 

Уже сейчас на платформе доступны 14 тренажеров, которыми пользуются более 20 тысяч сотрудников. В ближайшее время список пополнят еще более 20 тренажеров, адаптированных под специфику НЛМК.

«Развитие персонала – один из ключевых приоритетов компании. Ежегодно более 70% сотрудников проходят профессиональную переподготовку, а более 20 000 тысяч студентов и школьников участвуют в профориентационных и образовательных программах НЛМК», - сообщает пресс-служба Новолипецкого комбината.