После проверки зарплата выросла на 50%

В целях реализации мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в сферы потребительского рынка в январе специалистами Управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области проведена адресная работа с 10 предприятием сферы потребительского рынка. Как сообщает управление потребрынка, руководители всех предприятий увеличили заработную плату на размер от 7 до 50 %.

Хоть руководители предприятий и увеличили заработную плату, она по-прежнему остается ниже уровня средней заработной платы по виду экономической деятельности «оптовая и розничная торговля», которая за январь-ноябрь 2017 года составляет 21654 рубля, в сфере общественного питания 17703 рубля, - отмечает пресс-служба управления потребрынка. - Адресная работа с руководителями данных предприятий по дальнейшему поэтапному повышению заработной платы будет продолжена. Стремясь уйти от исполнения части обязательств перед сотрудниками, недобросовестные работодатели выводят трудовые отношения из сферы правового регулирования. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников.

В случае нарушения трудового законодательства работник торговли и общепита могут обращаться на телефон горячей линии Управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области: 89913442753. По 30 руководителям, которые не явились на совещание, информация направлена в контрольно-надзорные органы для принятия мер реагирования.