Лебедянского отельера накажут за неправомерные трудовые отношения
Владелец мини-отеля использовал старую уловку, дабы не обеспечивать "соцпакет" и гарантии.
Прокуратура Лебедянского района в рамках надзора за соблюдением федерального законодательства установила, что индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги в сфере гостиничного бизнеса, принял на должность администратора мини-отеля местную жительницу. Трудовой договор с работницей заключен не был. Впоследствии предприниматель вообще отказался признать факт наличия трудовых отношений, сославшись, что женщина только проходила "стажировку".
Однако в ходе проверки версия работодателя не подтвердилась, при этом были выявлены и другие факты не оформления трудовых договоров с его работниками.
Как сообщили в администрации Лебедяни, по результатам проверки в отношении предпринимателя прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), материалы которого направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Липецкой области.
Санкция статьи предусматривает наказание в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тыс. до 10 тыс. рублей; на юридических лиц - от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.
Фото: nsk.syn-clean.ru
Комментарии (5)