В Липецке заговорили об открытии медицинского ВУЗа или филиала

Как сообщает Управление здравоохранения Липецкой области, на базе ЛГТУ прошла стратегическая сессия «Стратегическая диагностика и доктрина развития, приоритетные направления и задачи социально-экономической политики Липецкой области», на которой совместно с управлением экономического развития области, представителями муниципальных образований и экспертами консорциума «Леонтьевский центр – AV Group» была проработана проблематика отрасли, определены направления развития и сформирован проект «Будущее здоровье», вошедший в портфель долгосрочных проектов стратегии Липецкой области.

- Проект «Будущее здоровье» представляет собой систему эффективных мер, способствующих преодолению дефицита медицинских кадров в регионе. Данным документом предусмотрено открытие в областном центре медицинского ВУЗа или филиала, меры социальной поддержки медицинских работников, введение системы непрерывного обучения, а также предоставление служебного жилья в районах Липецкой области, - отметили в управлении здравоохранения. - Основная цель при разработке новой стратегии – создание «живой системы управления будущим» для повышения конкурентоспособности региона и его базовых отраслей, создания условий для привлечения и удержания человеческого капитала внутри Липецкой области, в том числе\ медицинского персонала. В настоящее время одним из стратегических приоритетов является система здравоохранения региона, как ключевая отрасль социальной сферы, непосредственно влияющая на качество человеческого капитала.

Пока же готовить медиков в Липецкой области начали со школьной скамьи. Как сообщает пресс-служба управления образования и науки Липецкой области, в задонской гимназии №1 открыли медицинский класс. Школьники-будущие врачи будут изучать биологию и химию на углубленном уровне. Это поможем поступить им в медицинские вузы страны. Практические занятия для учащихся медкласса планируется проводить на базе Задонской центральной районной больницы. Для реализации проекта из муниципального бюджета было выделено более 3 миллионов рублей, на которые закуплено современное оборудование и созданы комфортные условия для обучения. Цель проекта - сократить кадровый «голод» среди медицинских работников района.

Дефицит медицинских кадров - одна из самых острых проблем, особенно в период пандемии. Напомним, для решения проблемы недавно была введена дополнительная ежемесячная выплата в размере 30 тысяч рублей для выплаты врачей, которые придут работать не менее чем на одну ставку в текущем году в областные государственные учреждения здравоохранения амбулаторно-поликлинического звена, но в настоящее время находятся на пенсии или в отпуске в отпуске по уходу за ребенком. Данная выплата будет осуществляться в дополнение к заработной плате. Средства на оплату расходов выделены из областного бюджета в сумме 14,6 миллиона рублей. Выплата медикам введена по 31 декабря 2021 года. Мера призвана привлечь к участию в оказании медицинской помощи населению дополнительных специалистов и более эффективно бороться с пандемией.