Правительство может создать специальный премиальный фонд для эффективных госслужащих
Чиновникам доплатят за экономию бюджета из специального премиального фонда.
Об этом сообщает газета «Известия», со ссылкой на источники в правительстве.
«Планируется, что выплата премии будет разбиваться на несколько частей: за выполнение персонального KPI (ключевые показатели эффективности) — ежеквартально, а то, что касается самого проекта, — ежегодно или в конце проекта», – заявил один из них.
Правда формула начисления KPI пока не рассчитана. Критериев может быть несколько – не только экономия средств, но и качество реализации и успешность проекта.
Так, Минэкономразвития предлагает премировать занятых на проектах госслужащих за экономию не менее 10% бюджета от запланированных расходов.
Эксперты считают, что реализация этого начинания может столкнуться с проблемами, поскольку многие проекты рассчитаны на долгие сроки, а чиновничья работа предполагает рутинный каждодневный труд, а не креативность «эффективных менеджеров».
Комментарии