Государственной инспекцией труда в Липецкой области проводятся внеплановые проверки предприятий по вопросам легализации трудовых отношений.
В результате таких проверок работникам ИП Коршуновой Т.Д. проведена доплата до минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы в сумме 25600 руб., сотрудникам ООО «Теплоэнергомонтаж» произведена доплата в сумме 13800 руб., а работникам ООО «Омега» - в сумме 40700 руб. Такие же нарушения были выявлены в ООО «Теплострой» и ООО «Инженерные системы». Работодателям выдано предписание об их устранении.
В ходе проведения проверки по вопросам легализации трудовых отношений в ООО «Леди-Л» было установлено, что в нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ договоры оформлены ненадлежащим образом и не соответствуют требованиям действующего трудового законодательства. ООО «Леди-Л» выдано предписание об обязательном устранении выявленных нарушений.
Юридические и должностные лица предприятий привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, сообщает Госинспекция труда.
Комментарии