В управлении Росздравнадзора по Липецкой области - новый руководитель

В управлении Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Липецкой области - новый руководитель. Место ушедшего в Счетную палату РФ Александра Григорьева занял Андрей Фролов, работавший до этого главврачом ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница». А главным врачом липецкой инфекционки стала чиновница облздрава Лилия Сиротинкина, работавшая заместителем начальника отдела организации медпомощи взрослому населению ведомства (она - землячка вице-губернатора Людмилы Летниковой, курирующей медицину региона).

Напомним, что в апреле прошлого года GOROD48 опубликовал статью «Персонал липецкой областной «инфекционки» взбунтовался против руководства». Тогда причиной возмущения медиков, обратившихся с криком о помощи в региональное отделение Общероссийского народного фронта, стал перевод врачей на так называемый «эффективный контракт», предусматривающий снижение заработной платы медперсонала, а также удручающая моральная обстановка в коллективе. Одно из обращений в ОНФ тогда подписали четыре заведующих отделениями больницы, другое - 98 врачей, медсестер и санитарок.

Медперсонал обвинил администрацию больницы в «распределении вакантных ставок между заместителями главного врача и другими должностными лицами: 200-300% за совмещение должностей в рабочее время получают некоторые руководители, при этом перекладывая свой объем работ на других врачей, не давая им совмещения и не производя оплаты их труда». В тот момент учреждению не хватало врача-эпидемиолога, двух врачей-педиатров, трех врачей клинико-диагностической лаборатории и столько же врачей-бактериологов, пяти врачей анестезиологов-реаниматологов и девяти врачей-инфекционистов, а также 20 медсестер и 14 санитарок.

- Мы постоянно теряем врачей, - рассказала о сложившейся ситуации GOROD48 одна из обратившихся за помощью в Народный фронт четырех заведующих отделением ЛОКИБ, которая просила не называть ее имени, опасаясь репрессий со стороны главврача. - Те, кто остались, работают за двух, а если точнее, с коэффициентом совместительства 1,9. Так, например, с 8 утра до 15 часов дня я работают как завотделением. Потом - как врач. Затем - ночная смена. И на следующий день я снова работаю как завотделением. Обычные врачи работают по этой же схеме. У некоторых таких совмещенных дежурств выходит до семи в месяц! Работают сутками напролет и медсестры. А ведь наша больница оказывает экстренную помощь. Мы работаем в режиме круглосуточного стационара. У нас нет плановых больных. При этом мы как-то умудряемся полностью выполнять государственное задание, оказывая качественную медицинскую помощь за счет интенсивности работы всего персонала.

Каплей, переполнившей чашу терпения врачей, стал перевод персонала с начала года на «эффективный контракт», в результате чего их заработок значительно снизился. Когда заведующие отделениями, трое из которых являются «Отличниками здравоохранения», а двое - кандидатами медицинских наук, обратились за разъяснениями к главврачу больницы Андрею Фролову, их... уволили! А ведь врачи не отказывались работать, а всего лишь просили пояснить, как так вышло, что по «эффективному контракту» они стали получать меньше, чем раньше, а потому и не подписали допсоглашение к трудовому договору.

«Моральная обстановка такая, что не хочется идти на работу, - написали в жалобе в ОНФ члены трудового коллектива больницы. - Во время оперативных совещаний главный врач Фролов А.С. позволяет себе такие выражения: «Выйди вон», «Валите отсюда», «Сейчас вызову психиатрическую бригаду». На просьбу одной из заведующих приобрести бумагу для историй болезней был получен ответ: «Купите сами на деньги, которые кладут вам в карман». Заместитель главврача по экономическим вопросам неоднократно говорила: «Я вам ничего не заплачу», «Я вас заставлю работать на меня». Мы считаем, что данные высказывания не совместимы с честью и достоинством руководителя любого уровня».

Тогда, после жалоб в ОНФ на главврача и публикации на GOROD48 облздрав заставил Андрея Фролова примириться с коллективом больницы и восстановить на работе уволенных им заведующих отделениями. Но Фролову сразу стали подыскивать новую работу. И вот главврач клиники, на которую всегда очень много жалоб со стороны ее пациентов, пошел на повышение, став региональным чиновником (Росздравнадзор - это своего рода прокуратура, следящая за исполнением законности в медицинской сфере).