По данным статистики, численность работников, занятых на крупных и средних предприятиях Липецка, в первом квартале нынешнего года снизилась на 3 процента или на 5 тысяч человек по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
По данным статистики, численность работников, занятых на крупных и средних предприятиях Липецка, в первом квартале нынешнего года снизилась на 3 процента или на 5 тысяч человек по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, сообщили в пресс-службе администрации Липецка.
По данным ОГУ «Липецкий городской центр занятости населения», с 1 октября 2008 года более 160 предприятий областного центра предоставили сведения о высвобождении 4 тысяч рабочих мест. Среди них: ОАО «Домостроительный комбинат», ОАО ЛМЗ «Свободный Сокол». ОАО «Стагдок», ГУК «Правобережная», ЗАО «Опалубочные системы», ОАО «Ликонф» и другие. Среди сокращенных работников 17 процентов – пенсионеры, 19 процентов – молодежь, 15 процентов – лица предпенсионного возраста.
Сегодня значительно снизилась численность работающих неполное рабочее время: с 5,5 тысячи человек в феврале 2009 года до 1,9 тысячи человек на сегодня. Также уменьшилось количество работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты и составляет 170 липчан. С начала года в службу занятости по вопросу трудоустройства обратилось 5,5 тысячи человек, из них только 22 процента – уволенные по сокращению штатов.
По состоянию на 1 июня в Липецке зарегистрировано 3437 безработных. Таким образом, уровень безработицы составил 1,29 процента, что на 0,53 больше, чем на 1 января 2009 года, но меньше, чем по области в целом и в других городах ЦФО. Однако темпы роста регистрируемой безработицы в городе пока не снижаются: с начала года безработными признаны более 3600 человек, что выше уровня прошлого года в 3 раза. Женщины составляют 64 процента. Образовательный уровень безработных по-прежнему высок: доля граждан с высшим и средним профессиональным образованием – 60 процентов. В возрастной структуре молодежь составила 30 процентов, 11 – лица предпенсионного возраста.
На рынке труда по традиции востребованы врачи всех специальностей, медсестры, воспитатели детсадов, неквалифицированные рабочие, военнослужащие. Сохраняется спрос на инженеров различных специализаций. Значительно снизилась потребность в водителях автомобилей, слесарях, электрогазосварщиках, каменщиках, монтажниках.
